Смена работодателей для более высокой оплаты
При выборе карьерного роста люди руководствуются ожидаемыми выгодами, такими как оплата. Взаимосвязь между зарплатой и мобильностью наблюдается в разных странах,…
Компании, поддерживаемые правительством, с оптимизмом смотрят на инвестиционный климат
За последние три года деловой климат в России улучшился для компаний с большим горизонтом планирования и для тех, кто получает…
Имитация стимулирует инновации
Создание совершенно новых и эксклюзивных продуктов, бизнес-моделей и технологических решений не всегда необходимо в современной инновационной экономике; часто бывает достаточно…
Продвижение — русский путь
В течение периода обучения примерно каждый пятый работник (22%) был мобильным каждый год, получая повышение по службе или смену работодателя.…
Бизнес и поддержка
Респондентам был задан вопрос о различных аспектах их деятельности и внутренних процессах, включая структуру собственности, торговых партнеров, инвестиции, членство в…
Регионы, где наука лучше
Социально-экономическая ситуация, научно-технический потенциал, инновационная активность и качество инновационной политики влияют на положение региона в рейтинге. Только в нескольких регионах,…
Работодатели не заинтересованы в опыте и образовании трудящихся-мигрантов
В России спрос на трудящихся-мигрантов наиболее высок в экономически развитых и добывающих ресурсы регионах, в районах с низкой плотностью населения,…
Региональные качели
С тех пор, как Забайкальский край распустил Совет по науке, технологиям и инновационной политике и отказался от своей программы инновационного…
Мигрантов привлекает русский север
Исследование показывает, что спрос на трудовых мигрантов выше в экономически развитых и добывающих ресурсы регионах, а также в регионах с…
Мобильность открывает новые перспективы для сотрудников
Мобильность рабочей силы — термин, используемый для описания движения работников на рынке труда — может быть далее классифицирован как внутренняя…